Apave, Arkoon et Bofrost ont été choisies pour participer activement à cette expérience pilote avec le groupe APICIL lui-même. Il est tourné vers le collaborateur afin de lui faire prendre conscience de sa responsabilité sur la question de sa propre santé.

Il favorise la mise en place en entreprise de stratégies individuelles et collectives de promotion de la santé en ciblant quatre axes déterminants :. À la fois prescripteur et utilisateur, APICIL est fortement engagé dans un processus de santé management. Le groupe a logiquement souhaité mobiliser ses collaborateurs dans cette démarche distinctive.

Le questionnaire individuel a permis à chacun de définir précisément son profil santé personnalisé, dont les données sont strictement confidentielles.

Le salarié devient ainsi acteur de sa propre santé. Il a pris très rapidement une ampleur incroyable au point de devenir indispensable. Alors quand APICIL nous a sollicités, nous avons été rapidement convaincus ».

Nous travaillons de longue date avec le Groupe APICIL sur les aspects de mutuelles et frais de santé. Nous prévoyons de le faire chaque année.

Nous avons convaincu nos collaborateurs ainsi que nos partenaires sociaux. Sur plus de pages, le livre blanc fait un état des lieux détaillé de la santé au travail et se penche notamment sur son coût humain et financier.

Fermer le menu Accueil Dernier numéro Tous les numéros Dossiers thématiques Auteurs Connexion Panier 0 Recherche. Connexion ×. Ingénieur de formation Polytech Lille , il a exercé des fonctions de direction générale durant plus de 25 ans au sein de grands groupes français.

I bet : je parie. Rappel du contexte : entre et , 19 salariés se sont suicidés, 12 ont tenté de le faire et 8 ont subi un épisode de dépression ou un arrêt de travail. Pour en savoir plus sur notre actualité, suivez CAHRA management de transition sur les réseaux sociaux : LinkedIn , Twitter et Youtube.

Venons-en au concept de survaleur ou sous-valeur sociale de performance, que vous avez mis en exergue : le Goodwill, ou Badwill, social. Quelle est la durée moyenne de déploiement, quand vous accompagnez les entreprises?

Partager Linkedin Facebook Twitter. Visions d'experts Mode de management : cap sur le bon sens et la confiance réciproque, avec Gaël Chatelain-Berry CAHRA - 28 octobre CAHRA Visions d'experts Performance sociale des entreprises : un levier de performance globale CAHRA - 1 juin CAHRA Dans quels délais souhaitez-vous être contacté par CAHRA?

Dans l'heure. Durant ces prochaines 24h.

L'IBET permet d'évaluer l'engagement réciproque des parties prenantes (salariés, managers) et de fournir des indicateurs préalables à la mise en Calculez votre #ibetscore, l´indice de bien-être au travail, et situez la performance de votre entreprise dans votre branche d´activité Termes manquants

Www sode com ibet - L'IBET (Indice de Bien Etre au Travail) permet de répondre aux obligations de l'entreprise en matière sociétale et de performance économique L'IBET permet d'évaluer l'engagement réciproque des parties prenantes (salariés, managers) et de fournir des indicateurs préalables à la mise en Calculez votre #ibetscore, l´indice de bien-être au travail, et situez la performance de votre entreprise dans votre branche d´activité Termes manquants

Fermer le menu Accueil Dernier numéro Tous les numéros Dossiers thématiques Auteurs Connexion Panier 0 Recherche. Connexion ×.

Mot de passe. Rester connecté. Réinitialiser mon mot de passe ×. Accueil Toutes les revues Apprendre à manager? Partager sur Facebook Partager sur Twitter Partager sur LinkedIn. Une mobilisation forte pour APICIL À la fois prescripteur et utilisateur, APICIL est fortement engagé dans un processus de santé management.

Christian Musil, directeur du développement des relations humaines. Domitille Innes, Chargée des Relations Sociales et Juridiques chez APAVE SUDEUROPE Tassin-la-Demi-Lune - 69 , spécialiste de la maîtrise des risques : « APAVE intervient sur tout ce qui touche à la maîtrise des risques.

L'équipe de France de football a gagné la coupe du monde de football emmenée par un manager pragmatique et lucide : Didier Deschamps. Les différences entre un leader et un manager. La finale de l'euro La finale de l'Euro de football a donné l'occasion de voir le comportement d'un leader en action.

Mais qu'est-ce qui caractérise vraiment un leader? L'équipe de France vainqueur de la ligue mondiale de volley-ball. L'équipe de France de volley-ball a gagné la ligue mondiale grâce à un collectif soudé. Retrouvez ici des citations de joueurs qui évoquent la performance collective.

Le leadership transformationnel appliqué par Claude Onesta. Dans son livre, "le règne des affranchis", Claude Onesta, le coach de l'équipe de France de handball qui a gagné tant de compétitions, révèle quelques-uns de ses secrets de manager d'équipe.

Il démontre en particulier l'efficacité des principes du leadership transformationnel. L'équipe de France de handball championne du monde L'équipe de France de Handball est à nouveau championne du monde, en ayant démontré une excellente cohésion et une forte détermination.

Arrigo Sacchi : La vision du collectif d'un entraineur à succès. Dans cet article de "So foot", Arrigo Sacchi livre sa vision de la performance collective.

Selon lui, le collectif est meilleur que l'individu. Retrouvez ici quelques révélations sur ce qui permet à une équipe de gagner.

Retrouvons ici les principes du commandement et du leadership exposés par Cédric Tranchon , ancien commandant de la patrouille de France. L'importance primordiale de l'effet de synergie dans l'équipe. Quelles sont les conditions qui permettent aux équipes d'innover?

Quel type de management favorise l'innovation? Quelle est la différence entre le rôle d'un collaborateur et sa fonction? Voyons en quoi les rôles sont un des facteurs de la performance d'équipe.

Pour en savoir plus sur notre actualité, suivez CAHRA management de transition sur les réseaux sociaux : LinkedIn , Twitter et Youtube. Venons-en au concept de survaleur ou sous-valeur sociale de performance, que vous avez mis en exergue : le Goodwill, ou Badwill, social.

Quelle est la durée moyenne de déploiement, quand vous accompagnez les entreprises? Partager Linkedin Facebook Twitter. Visions d'experts Mode de management : cap sur le bon sens et la confiance réciproque, avec Gaël Chatelain-Berry CAHRA - 28 octobre CAHRA Visions d'experts Performance sociale des entreprises : un levier de performance globale CAHRA - 1 juin CAHRA Dans quels délais souhaitez-vous être contacté par CAHRA?

Dans l'heure.

Www sode com ibet - L'IBET (Indice de Bien Etre au Travail) permet de répondre aux obligations de l'entreprise en matière sociétale et de performance économique L'IBET permet d'évaluer l'engagement réciproque des parties prenantes (salariés, managers) et de fournir des indicateurs préalables à la mise en Calculez votre #ibetscore, l´indice de bien-être au travail, et situez la performance de votre entreprise dans votre branche d´activité Termes manquants

Fermer le menu Accueil Dernier numéro Tous les numéros Dossiers thématiques Auteurs Connexion Panier 0 Recherche. Connexion ×.

Mot de passe. Rester connecté. Réinitialiser mon mot de passe ×. Accueil Toutes les revues Apprendre à manager? Partager sur Facebook Partager sur Twitter Partager sur LinkedIn. Une mobilisation forte pour APICIL À la fois prescripteur et utilisateur, APICIL est fortement engagé dans un processus de santé management.

Christian Musil, directeur du développement des relations humaines. Domitille Innes, Chargée des Relations Sociales et Juridiques chez APAVE SUDEUROPE Tassin-la-Demi-Lune - 69 , spécialiste de la maîtrise des risques : « APAVE intervient sur tout ce qui touche à la maîtrise des risques.

Focus : Livre blanc de la santé au travail Sur plus de pages, le livre blanc fait un état des lieux détaillé de la santé au travail et se penche notamment sur son coût humain et financier. Voir le sommaire du numéro. Envoyer à un ami ×. Les temps qui comptent. Egalité et discriminations Emploi et compétences Fonctions publiques Gouvernance et économie Jeunes et stagiaires Management et organisation Responsabilités, expression Salaire et participation Stress et conditions de travail Syndicalisme.

App Info App Name iBet Category Sports Games Version 2. Internet Allows to access internet network. BILLING App customer permission.

Write external storage Allows to write to external storage such as SD card. Access wifi state Allows to access information about Wi-Fi networks.

Read phone state Allows read only access to phone state. Access network state Allows to access information about networks. Wake lock Allows using PowerManager WakeLocks to keep processor from sleeping or screen from dimming.

RECEIVE App customer permission. Vibrate Allows access to the vibrator. Receive boot completed Allows to receive the boot completed notification that is broadcast after the system finishes booting.

READ App customer permission. WRITE App customer permission. Read external storage Allows to read from external storage such as SD card.

Video